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民进党当局禁止退休政务官员赴大陆，对在厦门担任社区助理的台胞开罚，驱逐大陆赴台旅游的学者，围堵两岸交流。民进党当局还挟洋自重、甘当棋子，禁止岛内企业和公务部门采买大陆产品，同时大力争取“凯子军购”，高价购买老旧武器。岛内有评论者形容，这是“当别人的看门狗，还得自费买骨头”。

重用业务骨干，对于京东的组织建设有怎样的意义？自上而下的组织变革，京东面临怎样的机遇与挑战？京东以前台业务为中心，让它用人上看起来有点不重视。京东以职能部门辅助业务，反而让它用人上看起来特别的重视。从2018年年底延续至今的京东人事大调整看出，这个企业的核心定位，依然是以业务为先。即便下决心“裁撤10%高管”的京东，保留下来的各大业务线负责人，皆是历经考验的10年以上嫡系老兵。逆势“升职”的徐雷（京东商场CEO），以及王笑松、胡胜利等事业部负责人身份，无一是空降的职业经理人。

费尽周折走到诉讼的核心阶段后，江先生才意识到，自己面临的是什么。[4]和汽车厂商对阵的失败者们江先生总结下来，车主维权，难点有二：车辆检测、质量标准。“普通第三方检测机构出具的检测结果他们不认，必须是具有专业资质的检测机构才行。但这些机构又不接我这个案子。就算检测出来有问题，但还有另一个阻碍——没有强制性的车内空气质量检测标准。”

二、农村土地承包法修订的四点进步土地承包经营的问题包括“土地属于谁”、“土地谁来用”、“土地怎么用”、“土地用多久”、“收益属于谁”等问题。在农村土地归集体所有的“红线”不变的情况下，修订后的《农村土地承包法》在后几个问题上都进行了强调。农地的三权分置解决了“土地怎么用”和“收益属于谁”的问题，“谁来用”、“用多久” 的问题则在本次《农村土地承包法》修订中有关权属划定与使用期限的规定之中得到了解答。

上证综合指数报2972，升11点或升0.39%。表列同板块或相关股份表现：股份（编号）　　　　　　　　　现价　　　　　　　变幅-------------------------------德永佳集团（00321）　　　3.050元　　　升0.329%

职业经理人的履历漂亮是漂亮，但是问题也很明显，因为关系整个集团“生存安全”的职能部门，京东基本用的都是“空降兵”。这种人才任用方式对比阿里、腾讯，其实是有很大不同的。例如阿里的职能事务的中流砥柱，大多数出自早期陪伴马云创立阿里巴巴的十八罗汉。如蔡崇信、彭蕾、蒋芳等。还有马云亲自请来为阿里“周全大局”的曾鸣、邵晓锋等人。而后期一批批招聘的职业经理人，比如张勇、井贤栋、万霖、蒋凡等，则主要放在了“前台”核心业务线上。