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Tip4：合理建构现代人力资源。领导不是数量规划，而是素质规划。每个人都希望有个能让自己充分施展才华的舞台，都希望能够找到自己合适的位置。领导者必须建立一个合理结构，让每一个成员都能恰如其分地在岗位上发挥自己的作用，让每个人都有所贡献。Tip5：有效及时发现和处理纷争。作为领导者，首先要考虑的是何时介入这场纷争，当感觉问题会给公司造成负面影响，就需要及时介入。

与往年相比，等待退市的*ST公司出现不少新特点，最为明显的特征便是国有与民营“分道而走”。从审计意见来看，2家民营公司的2018年年报皆被出具“拒绝（无法）表示意见”，折射出持续经营仍存在重大不确定性。以*ST海润为例，大华会计师事务所表示，公司生产制造业务陆续停产，两家全资子公司先后被法院裁定破产清算，公司涉及大量诉讼，无力偿还到期债务，主要银行账户被冻结，导致会计师事务所无法对财务报表是否合理发表意见。

亏损导致净资产下滑主要经营寿险业务的人身险公司预计2018年利润总额1697.68亿元，同比增长22.07%。一般来说，利润增长会带动所有者权益增加。不过，券商中国记者统计了披露去年四季度偿付能力报告的71家人身险公司，其中有41家公司出现净资产环比下降。

责任编辑：陈志杰原标题：郁俊调离为销量下滑“埋单”？广汽：是机构改革的一环来源：每日经济新闻每经记者 赵成 每经编辑 张北在国内车市遇冷的当下，广汽集团高层迎来集体换防。广汽集团日前对外发布消息称，自8月1日起，对集团总部和部分投资企业领导干部进行调整和交流轮岗。其中，郁俊不再担任广汽新能源董事长及广汽乘用车总经理，将出任广汽集团国际业务本部本部长；原广汽商贸董事长张跃赛接任广汽乘用车总经理；广汽新能源董事长由广汽集团总经理冯兴亚兼任。

责任编辑：陈悠然 SF104【华泰策略】9月或好于预期正在实现——信号与噪声系列之九十三来源：华泰策略岩究文 曾岩/藕文导读国务院和税务总局表态：改革社保征收体制总体上不增加企业负担，国税总局发文：进一步落实简证减税降负等措施，市场减税等改革预期升温引导悲观情绪修复，短期政策暖风有望支撑市场反弹。我们认为四季度的风险点可能来自于经济金融数据不及预期，以及A股新增限售解禁规模较大，股票市场资金面压力增加。行业配置建议加大对银行板块的配置比例。

外观：★★★★★性能：★★★★☆拍照：★★★★☆续航/充电：★★★★★系统：★★★★综合：★★★★☆OPPO Reno 10倍变焦版OPPO Reno 10倍变焦版总的来说表现还算令人满意，拍照方面总体实力较强、解析力十分不错，夜景方面画面纯净，噪点很少。但在自拍方面美颜有些过度，面部细节有些丢失。“闸刀”升降镜头虽然酷炫，但容易积灰，需要经常清理。充电速度方面则为垫底，续航方面表现中规中矩。总的来说，在这个价位段，其外观设计、性能配置来说，都是足以满足用户使用需求的，虽说发布的早，但目前来看也算得上是款不错的产品。